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천안시는 상반기 전 직원을 대상으로 반부패·청렴 교육을 실시했으며, 비공무원 채용 실태와 이해충돌 방지제도 자체 점검을 통해 청렴 행정의 실효성을 높이고 있다. 또한 부서별 부패 취약 분야에 대한 맞춤형 개선 과제를 지속해서 발굴·추진하는 한편, 정기적인 이행 점검을 통해 전반적인 관리 체계를 강화할 계획이다.
김석필 권한대행은 “이행 점검 결과를 토대로 하반기 추진 상황을 재정비하고 우수사례는 적극적으로 확산하겠다”며 “공직자 모두가 책임감을 갖고 공정하고 투명한 시정을 만들어 가겠다”고 말했다.
사진 - 2026년 반부패·청렴 시책 이행점검 보고회
김도영 기자 jinee7198@naver.com






편집 : 2026.07.23 (목) 02:15


