“일자리도 살리고 환경도 지킨다” 충남형 노인일자리 모델 출범

[충남=김도영 기자]충남도가 노인일자리 사업을 자원순환 정책과 연계한 새로운 협력 모델을 선보이며 사회적 가치 실현에 나섰다.충남도는 도청 소회의실에서 김영명 도 환경산림국장, 오성환 홍성군 문화복지국장, 이정희 홍성시니어클럽 과장이 참석한 가운데 ‘노인일자리 및 자원순환을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 노인의 사회참여 기회를 확대하는 동시에 지역 환경 개선과 탄소중립 실현에 기여하기 위해 마련됐다. 특히 노인일자리 사업을 자원순환 정책과 직접 연결한 점에서 주목받고 있다.협약에 따라 충남도는 노인일자리와 자원순환 정책의 유기적 연계를 통해 사업이 안정적으로 추진될 수 있도록 제도적·정책적 지원을 담당한다. 홍성군은 사업의 총괄 운영과 함께 행정적·재정적 지원을 맡아 현장 실행력을 높일 계획이다.

홍성군시니어클럽은 노인일자리 사업의 운영 주체로서 참여자 모집과 관리, 직무 및 안전교육을 책임진다. 사업에 참여하는 노인들은 도청 내 다회용기 수거와 텀블러 세척기 관리 업무를 수행하는 한편, 홍성군 내 쓰레기 배출 거점인 ‘클린하우스’의 환경 정비 활동에도 참여하게 된다.이를 통해 일회용품 사용을 줄이고 생활 속 자원순환 문화를 확산하는 동시에, 노인들에게는 안정적인 일자리와 사회적 역할을 제공하는 선순환 구조가 기대된다.

충남도는 이번 사업의 운영 성과를 면밀히 분석한 뒤, 내년부터 도내 모든 시군으로 확대 시행할 방침이다. 이를 통해 지역 여건에 맞는 맞춤형 노인일자리와 환경 정책을 동시에 추진한다는 구상이다.김영명 환경산림국장은 "이번 협약은 노인일자리와 자원순환을 연계한 협력 모델을 구축했다는 점에서 의미가 크다”며 "앞으로도 시군과의 협력을 강화해 노인일자리 사업을 지속적으로 확대하고, 지속가능한 자원순환 정책을 현장에서 실현해 나가겠다”고 말했다.

사진 - 노인일자리 및 자원순환을 위한 업무협약식